Karriereseite erstellen lassen
Gute Leute bewerben sich nicht mehr mit Mappe und Anschreiben. Sie schauen auf dem Handy, ob ein Betrieb zu ihnen passt, und entscheiden in Minuten. Wir bauen Ihnen eine Karriereseite, die in diesen Minuten überzeugt.
Was Bewerber wissen wollen
Ob Pflegekraft oder Geselle, die Fragen sind fast immer dieselben: Was verdiene ich? Wie sind die Arbeitszeiten? Wer sind die Kollegen? Muss ich ein Anschreiben schreiben? Eine gute Karriereseite beantwortet das, bevor jemand anruft.
- Gehalt und Arbeitszeit offen nennen, mindestens als Spanne.
- Das Team zeigen, mit echten Fotos und kurzen Stimmen von Mitarbeitern.
- Vorteile konkret machen: Dienstwagen, Diensthandy, feste Touren, Weiterbildung.
- Bewerbung in zwei Minuten: Name, Telefon, Erfahrung. Lebenslauf freiwillig, kein Anschreiben.
Ihre Stellen bei Google Jobs
Wer bei Google nach „Pflegefachkraft Hamm“ oder „Elektroniker Job Dortmund“ sucht, sieht oft zuerst einen Kasten mit Stellenangeboten. Damit Ihre Stellen dort erscheinen können, müssen sie mit strukturierten Daten ausgezeichnet sein. Das bauen wir ein, ohne zusätzliche Kosten für Jobportale.
Schnell zurückrufen
Bewerbungen landen sofort per E-Mail bei Ihnen. Wer gute Bewerber am selben Tag zurückruft, hat die besten Karten, denn sie bewerben sich selten nur bei einem Betrieb.
Für wen wir Karriereseiten bauen
- Pflegedienste und Tagespflegen: Pflegefachkräfte, Pflegehilfskräfte, Auszubildende
- Handwerksbetriebe: Gesellen, Meister, Azubis und Bürokräfte
- Praxen: Therapeutinnen und Therapeuten, Fachangestellte, Empfang
- Gastronomie: Service, Küche und Aushilfen
- Kanzleien: Steuerfachangestellte und Auszubildende
Was Ihre Karriereseite bei uns mitbringt.
Bewerbung per Handy
Wenige Felder, kein Anschreiben, Lebenslauf freiwillig. In zwei Minuten erledigt.
Google Jobs
Jede Stelle mit strukturierten Daten, damit sie in der Jobsuche von Google erscheinen kann.
Echte Einblicke
Teamfotos, Arbeitsalltag und Stimmen Ihrer Mitarbeiter. Alles echt, nichts gestellt.
Gehalt und Vorteile
Spannen und Vorteile offen genannt. Das beantwortet die erste Frage jedes Bewerbers.
Sofort benachrichtigt
Jede Bewerbung kommt direkt per E-Mail bei Ihnen an, auf Wunsch bei mehreren Ansprechpartnern.
Eine Seite je Stelle
Jede Stelle hat eine eigene Adresse, die Sie in sozialen Netzwerken teilen können.
Fragen und Antworten
Brauchen wir dafür eine neue Website?
Nicht unbedingt. Wir können die Karriereseite auch für Ihre bestehende Website bauen und verlinken. Am stärksten wirkt sie aber als Teil einer modernen Website.
Kostet Google Jobs etwas?
Nein. Google zeigt passende Stellen aus strukturierten Daten kostenlos an. Eine Garantie, dass eine bestimmte Stelle erscheint, gibt es aber nicht.
Können wir Stellen selbst ändern?
Eine kurze Nachricht genügt, wir ändern oder entfernen die Stelle. Das ist in der monatlichen Pflege enthalten.
Was kostet eine Karriereseite?
Das hängt davon ab, wie viele Stellen und Inhalte dazugehören. Wir bauen sie als Teil einer neuen Website oder einzeln für Ihre bestehende Seite, immer zum Festpreis.
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